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核心价值观

奉献  责任  创新   激情  尊重  合作  包容  共享


       奉献:今天海越的辉煌,是以董事长为核心的第一代海越人无私奉献,艰苦付出的成果,奉献精神已经深深的扎根于海越人的心里,成为海越的一种文化、理念和品格。只有投入满腔热情,在自己的岗位上勇于奉献,才能将工作做到优秀。无私奉献的精神,是每一个海越人实现自我价值的必然要求。


       责任:责任心就是竞争力、凝聚力、行动力。因为责任,海越人才有“时不我待,只争朝夕”的紧迫感;因为责任,海越人勇于“变不可能为可能”;因为责任,海越人时刻高度警醒,时刻保持危机意识,时刻以“自觉主动、高效执行”的状态,形成企业稳健发展的强大推动力。同时,海越控股也在以感恩的心态积极履行社会责任,以良好的经营成果回馈社会。


       创新:没有创新就没有超越,勇于探求、锐意创新,才能主动发现。海越控股已经从传统的行业步入高新科技领域,从单一业态增长为多元化的经营组合,这全部来自于海越控股十余年的积累和从未停止的创新。未来,海越控股的核心竞争力必然会是创新,我们要为海越控股注入创新的基因,只有这样,我们才有未来。


       激情:激情是海越人必备的精神特质和工作状态,是海越控股保持生机与活力的关键。激情是一种以饱满的热情去不断追求的精神状态,是对事业的热爱,对工作的热忱,对目标的信仰。激情工作需要我们乐观向上、执着奋进、永不言弃、自我激励、持续完善。


       尊重:

       尊重工作:以目标为导向,强调过程执行,打造不折不扣的执行力和创新的工作方法。    

       尊重制度:无规矩不成方圆,制度是公司有序经营的基础和关键,需要全体员工严格遵守。

       尊重知识:知识就是力量,尊重知识就是追求求真务实的态度和勇于探索的精神。海越控股倡导全员开展学习和提升,呵护员工每一个富有创造力的火种,鼓励员工独立思考、解决问题。

       尊重客户:是要敬畏市场、尊重合作伙伴,积极主动地把握市场动态,与合作伙伴一道,同发

展,共命运。

       尊重同事:要在彰显个性的基础上尊重他人人格,营造尊重人、关爱人的文化,做到上下团结,平等待人,为员工提供宽松自主的发展空间,提供施展抱负的平台。


       合作:众人拾柴火焰高,高效的团队协作精神是企业成功的基础,也是企业走向卓越的关键。海越控股强调团队精神,要以团队目标和整体利益为出发点,团结一心,精诚合作,努力实现共同目标;在与客户合作方面,以共同目标为基础,以“双赢、共赢”为理念,开展高效合作,实现共同发展。


       包容:海越控股的包容,已经不仅仅表现在不同性别、不同文化、不同地域甚至不同国籍的员工在一起共事,还表现在接受各种不同的思维方式、行为方式,我们崇尚求同存异,共同发展的理念,只要目标一致,价值观统一,我们包容不同的个性、喜好、习惯。


       共享:海越控股在自身发展的同时,为员工提供平台、为股东分享红利、为客户创造价值、为社会创造效益。因为共享,物质和精神的财富被持续放大,员工、股东、客户、社会得到更大的收获,企业实现永续经营和健康发展。


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